公司召开十一月份安全例会 |
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发布时间：2018/12/20 浏览人数：1838 |
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12月3日上午，公司召开月度安全例会。参加会议的有公司领导、各分公司和科室负责人、安全员及各乡镇场站管理员。
会议首先由公司安全科对十一月安全工作进行了总结，十一月份，公司共发生有责上报事故1起，其原因主要有以下两点：一是驾驶员存在经验主义，在途径红绿灯路口时注意力不集中，分心驾驶，导致避让不及；二是驾驶员安全警惕性差，思想麻痹，对前方车辆动态估计不足，盲目加速。通过总结事故教训，下阶段公司将着重抓好以下几项工作：一是各分公司要结合事故案例，进行有针对性的教育培训，避免同类型事故；二是要严格规范驾驶员安全操作流程，杜绝经验主义，盲目驾驶等行为；三是加大上路上线和4G监管力度，抓好查违纠违整改工作；四是合理调配人员车辆，积极应对冬季恶劣天气，确保公司生产安全；五是结合“爱岗是我责、敬业我奉献”，认真贯彻落实“平安交通、百日行动”，做好2018年安全收尾工作。
接着，夏总对前期工作进行了点评，并对下阶段工作进行了部署和要求。夏总指出，十一月连续七天大雾，给我们的安全生产工作带来了极大影响，但公司全体员工上下齐心，积极应对，工作主动性得到了进一步增强，展现了爱岗敬业工作风采。
针对下阶段工作，夏总强调，安全管理是一个系统工程，要抓好事前、事后管理两部分。事前安全管理强调的是安全防线前移，关键在于：一是管理人员要掌握了解新聘驾驶员上岗流程，抓好驾驶员资质审查、岗前培训、跟车培训、考核管理等工作，确保培养合格的驾驶员，造就高素质员工队伍；二是驾驶员安全教育培训、安全宣传，通过召开安全例会、分析研讨会，完善公司各项安全制度，定期举办操作比赛等举措，进一步提高驾驶员安全操作技能，养成良好的安全驾驶习惯；三是加大上路上线跟车检查力度，抓好自查自纠，严格查纠整改驾驶员违法违规行为，不包庇问题、不推卸责任，并做好相应台账记录，确保安全工作有据可依、有据可查；四是定期开展隐患排查，抓好重点车辆检查，包括车辆制动、轮胎、灯光等硬件设施，以及车厢内公益广告、线路图、安全提醒、乘客须知等软件设施；五是开展各类安全竞赛活动，营造浓厚的安全氛围，提高全员参与的积极性，提升安全行车意识；六是做好安全工作总结，分析问题、提出对策、落实措施、及时整改，进一步提高管理能力，减少管理中的漏洞。事后安全管理重点包括两点：一是及时查找安全生产隐患，如违法违规行为、不文明服务等后，及时提出整改方案，落实整改措施；二是认真分析事故原因，查找事故根源，事故无论大小，都需要关注，从小事故中发现大隐患，吸取教训，避免同类型事故再发。夏总指出，每一项工作都离不开“认真”二字，要不断提高主观能动性，提升主动作为的意识，认真打好安全基础，体现干一行、爱一行精神。
夏总同时要求，12月2日是第七个“全国交通安全日”，全体员工要严格贯彻落实江阴文明“八不”规范，做到“出行不违规、车辆不乱停、垃圾不乱扔、守序不插队、节俭不浪费、养宠不扰民、有爱不冷漠、言语不喧哗”。公司要紧紧围绕上级部门要求，积极开展“最美司机”评选表彰活动，加强宣传、浓厚活动氛围，全体驾驶员要踊跃参与，学习先进，争当标杆。
最后叶董强调了以下三点：一是要紧跟夏总的领导，将会议精神不折不扣地传达下去；二是安全，安全始终是首要，各分公司、场站管理人员要细心抓好安全生产、细致做好安全记录，严格教育好驾驶人员，发现问题敢于担当、勇于担责；三是管理，管理要严格，一丝都不能马虎，一刻都不能松懈，要形成长效管理机制，底气源于实力，要紧紧围绕“安全、服务、营收”，把各项工作都做好，做到100%，促使企业实现长久发展。 |
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