公司召开九月份安全例会 |
|
发布时间：2020/9/15 浏览人数：13660 |
|
8月31日上午，公司召开九月份安全例会。参加会议的有公司领导、各分公司和科室负责人、各分公司安全员及各乡镇场站管理员。
会议首先由公司安全科对八月安全工作进行了总结：8月份共发生事故11起，与去年同期相比上升了175%，其中发生有责上报事故1起，与去年同期相比持平；发生安全违法行为3起，与去年同期相比上升了300%，安全态势仍较为严峻。从事故的性质上来看，其中追尾事故4起；路口事故3起；变道事故发生2起；拖车、靠站事故各发生1起；从事故发生的时间段来分析，上午7点-10点发生2起；中午13点-15点发生3起；下午16点-19点发生6起。通过综合分析事故原因，发现仍存在以下安全问题：一是驾驶员的法规意识淡薄，对6月份安全培训的知识点没有用到日常工作当中去，特别是路口转弯时没有严格遵守安全操作规程，存在经验主义、盲目侥幸的思想；二是注意力不能高度集中，疏于观察，存在分心驾驶，导致造成追尾，碰擦事故的发生；三是从事故发生的时间段上来看比较集中在中下午时段，存在疲劳驾驶、末班车回家心切、放松警惕等问题，以及分公司实时监控脱节、“末三班”时间段管理薄弱等安全漏洞。针对以上问题，公司下阶段将做好以下几项工作：一是认真分析事故原因，切实消除事故隐患，并结合“夏百赛”活动要求，做好违法违规集中整治工作；二是根据事故特点，重点做好3G视频实时监控责任落实工作，扭转当前安全态势较为严峻的局面；三是根据9月份各区域学校开学情况，务必做好新生安全提醒工作，并且落实好安全防范措施；四是针对近期道路改造，部分线路调整或恢复线路运行，必须按指定线路运行，分公司安全人员要做好安全风险示意图，确保行车安全。
接着，公司任总针对此次第三方安全检查中出现的问题进行了详细分析，要求各科室、分公司针对问题整改落实到位。
夏总指出，此次第三方安全检查查出较多问题，反映出了我们的安全基础工作有漏洞，安全计划不严密，安全台账不细致，各安管人员必须高度重视，查漏补缺，逐一整改。接着，夏总再次强调了安全台账的重要性，指出安全记录不仅可以为我们的工作留下痕迹，方便上级部门检查，还可以为安全总结提供资料，保留从业人员、车辆的安全记录。但从此次检查中发现，我们的安全台账还存在字迹潦草、随意乱涂乱画、页面不整洁等问题。各安管人员必须认真对待，确保安全台账的重要性、规范性和严肃性，要求：一是安全台账必须要按照表式规定填写；二是台账内容详实、实事求是；三是记录清楚，明确日期、要点条理清晰；四是页面整洁，字迹端正。夏总指出，安全台账问题归根到底还是一个质量问题，不管是安全还是服务都要讲究质量，质量管理是基石，如果不重视质量管理，那么我们的安全上会不太平、服务上会有投诉、管理上会没有方向。要求全体员工在下阶段的工作中主动作为、主动担当、有错必改、有违必纠，切忌乱作为、牟私利。
接着，夏总对下阶段工作进行了详细部署：一是继续抓好“夏百赛”第二阶段工作，做好督查、自查、互查工作。要不断提高上路上线检查质量，做到不仅要有“量”，更要追求“质”，从当前事故统计情况来看，路口、转弯事故仍占较大比重，驾驶员有没有按照公司规定的“2346”速度安全行车，各安管人员要引起高度重视，抓好教育整改工作，不能一棍子打死，但也不能网开一面，处理过程中要做到公平公开；二是要严格按照要求，认真对待文明城市复查工作，同时要加强日常管理工作，做到有领导时和没领导时一个样，各项工作要有计划、有目标、有实施，要定人员、定标准、定时间，确保文明城市复查不扣分、不拖腿，圆满完成任务；三是抓好扫码POS机的更换工作，当前POS机更换工作时间紧、任务重，要求各科室积极配合，以企业为重，按照时间节点倒排工作计划，确保按时完成更换；四是做好消防教育培训工作，组织一次消防专题检查，提高全体员工的消防安全意识以及救援处置能力；五是各部门、各分公司要落实好市局文件精神，做好乡镇走访工作，加强沟通，全力争取营运亏损补贴，确保镇村公交的可持续发展；六是全面抓好南理工江阴校区公交的营运服务工作，南理工是江阴首座“双一流”大学，体现的是江阴形象，希望驾乘人员要严格按照标准，提高服务质量，讲好普通话，确保准班准点率，向广大师生展现江阴文明城市的风采。
最后，叶董在会上充分肯定了以夏总为首的领导班子的工作安排部署，要求全体员工紧跟公司的领导，传达好、落实好会议精神，扎实开展好各项工作。
|
|
|
|
|
