公司召开2023年春运总结、2022年度先进表彰暨管理工作会议 |
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发布时间：2023/4/11 浏览人数：8113 |
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3月3日上午，公司召开了2023年春运总结、2022年度先进表彰暨管理工作会议。公司中层以上干部、安全员及各乡镇场站管理员参加会议。
会议首先由各分公司对2023年春运工作进行了总结，并针对春运工作中存在的问题，汇报了相应的整改措施以及下阶段的工作举措。接着公司安全科对2023年春运期间安全工作进行了总结:一是狠抓人、车、道路安全源头关，人人签订了春运安全生产责任状，并做好了驾驶员的资格审查和运行车辆的年检、保养、审核，上报车管部门存档；二是狠抓隐患排查及整改工作，通过认真梳理、排查人员、车辆、环境、道路存在的安全隐患，各级安管人员持续上路蹲点检查，查找隐患，发现问题立即采取措施，消除隐患，落实安全源头管理；三是狠抓机务例保工作，公司机务科组织分公司加强春运车辆临检整改工作，同时督促驾驶员落实“一日三检”工作，特别加强油、气、电、老旧车辆的检查工作，确保了参运车辆车况完好；四是狠抓安全行车动态监管工作，各级安管人员防线前移，服务一线，密切关注每日气象预报，严格遵守不安全不生产，不可靠不放行的安全原则，努力降低事故风险；五是狠抓春运安全大检查工作，重点督查各分公司对隐患排查，重点人员帮教、跟踪、监管，消防设施设备、危险品检查，驾乘人员队伍稳定等工作的落实情况，同时通过夜查，加强场站值班工作，确保停车场夜间停车安全；六是狠抓重点驾驶员重点帮教工作，各分公司根据对驾驶员分级分类管理，共排查重点驾驶员73名，进行了重点帮教，并按计划在春运期间落实重点驾驶员动态跟踪；七是严格落实防恐措施，狠抓“三品”查堵工作，春运期间共查获危险品、烟花、爆竹、白酒等236起；八是狠抓安全生产考核工作，对发生事故、违法违规人员，严格按照四不放过原则及公司安全考核制度考核，营造严管高压氛围，有效遏制事故、违法违规行为；九是狠抓春运值班工作，公司成立了春运领导值班小组，及时掌握春运工作动态，为“春节”运输各项工作的顺利开展提供保障。安全科接着对下阶段安全生产工作计划进行了汇报：一是做好春节运输工作的安全总结，把“春运”期间存在的突出问题、重点问题制订整改方案，落实整改措施；二是按计划、有步骤地继续扎实推进“夯实基础、勇于担当、加强服务、提质增效”活动，结合春季行车特点，加强对驾驶员进行雨天、春困、疲劳驾驶等现象的安全行车知识培训，不断提高驾驶员的安全防范意识和操作技能；三是充分调动各级安管人员的主动性和积极性，继续加大动态监管力度，增加上路上线频次，充分利用北斗系统实时监控，大力整治驾驶员不规范操作、疲劳驾驶、超速、闯红灯、随意变道、争道抢行、斑马线不礼让行人、不按规定停靠站点等不文明驾驶行为；四是强化驾驶员的教育培训实效，针对新聘和A3证驾驶员进行特殊气候、特殊路段、遇情处理的专项培训，加强做好老驾驶员经验主义的预防教育，同时要对事故驾驶员落实“四不放过”工作，继续推广“防御性驾驶”的经验，不断细化驾驶员操作流程规范，强化教育培训，不断向安管人员和驾驶员灌输正确的安全理念，全面提升安全文化素养，使安全防范管理意识明显提升；五是切实加强隐患排查工作，要找准时间节点和容易违规的事发地点，要善于发现“人、车、道路”存在的安全隐患，从思想上、行动上、工作中不断总结经验，提高效力，努力消除事故隐患；六是各部门要认真落实上级政府部门要求，做好两会期间的安全保障工作，继续做好危险品查堵的统计和上报工作，杜绝重特大事故和火灾事故的发生。
接着，公司任总传达了上级管理部门安全生产会议相关精神和要求，对安全生产工作要做到认识再提高、措施再强化、责任再落实，并结合公司安全生产实际情况，就下阶段公司安全生产重点工作进行了部署：一是做好宣传工作，要从思想上高度重视，坚决贯彻落实上级部门关于安全生产的决策部署；二是做好人员梳理工作，对情绪比较突出的、家庭矛盾比较大的、因考核产生情绪的人员进行重点防范；三是检查车辆防护栏、灭火器、安全锤、拉手等设施是否齐全，视频监控设施、一键报警装置是否正常运行；四是做好场站安全管理工作，检查场站内部监控、消防设施是否完好，对场站出入口进行重点防范，门卫做到一问二看三联系，人员、车辆检查后再放行，并确保台账登记完整；五是做好危险品查堵工作，开包检查时注意态度；六是早送晚迎人员要加强与驾驶员的沟通，及时做好提醒工作。
接着，公司潘总宣读了《2022年度先进集体、先进班组、先进个人及优胜员工的表彰决定》，要求受到表彰的先进珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年里开拓创新、再立新功。同时也希望公司其他员工要对标先进、找出差距，以先进为榜样，扛起新使命、谱写新篇章，积极投身到公司今年开展的“夯实基础、勇于担当、加强服务、提质增效”专项活动，为公司发展作出新的更大的贡献！公司叶董、杨总分别为获得先进集体的临港分公司、综合办颁发了荣誉证书，任总、银总分别为获得先进班组的102线、石庄客运站、523线、月城沿塘站、205线、周庄客运站、315线、祝塘客运站颁发了荣誉证书。
最后，公司杨总就下阶段工作要求：一是全体员工要学习先进、争做先进，要爱岗敬业、乐于奉献，努力实现公司整体工作再上一个新的台阶；二是要紧紧围绕安全、服务、营收三大中心工作，扎实开展“夯实基础、勇于担当、加强服务、提质增效”年度专项活动；三是要有忧患意识，要认真吸取河南商丘公交的教训，苦练内功，在安全、服务上下功夫，真正满足群众的需求，树立民营公交良好的社会形象；四是各部门、各分公司要认真贯彻落实“两会”期间的安保工作要求；五是车载主动安全防控系统要尽快投入使用，在规范驾驶员安全行车、安全操作以及预防驾驶员出现春困、疲劳驾驶等方面发挥重要作用，进一步提升公司安全管理水平；六是要抓住沪宁沿江高铁及轨交S1即将开通这一有利时机，运调科要早计划、早预案，做好对接工作，进一步提升线路营运效能。 |
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