公司召开2023年春运总结、2022年度先进表彰暨管理工作会议


发布时间:2023/4/11    浏览人数:7214

           

    3月3日上午,公司召开了2023年春运总结、2022年度先进表彰暨管理工作会议。公司中层以上干部、安全员及各乡镇场站管理员参加会议。

会议首先由各分公司对2023年春运工作进行了总结,并针对春运工作中存在的问题,汇报了相应的整改措施以及下阶段的工作举措。接着公司安全科对2023年春运期间安全工作进行了总结:一是狠抓人、车、道路安全源头关,人人签订了春运安全生产责任状,并做好了驾驶员的资格审查和运行车辆的年检、保养、审核,上报车管部门存档;二是狠抓隐患排查及整改工作,通过认真梳理、排查人员、车辆、环境、道路存在的安全隐患,各级安管人员持续上路蹲点检查,查找隐患,发现问题立即采取措施,消除隐患,落实安全源头管理;三是狠抓机务例保工作,公司机务科组织分公司加强春运车辆临检整改工作,同时督促驾驶员落实“一日三检”工作,特别加强油、气、电、老旧车辆的检查工作,确保了参运车辆车况完好;四是狠抓安全行车动态监管工作,各级安管人员防线前移,服务一线,密切关注每日气象预报,严格遵守不安全不生产,不可靠不放行的安全原则,努力降低事故风险;五是狠抓春运安全大检查工作,重点督查各分公司对隐患排查,重点人员帮教、跟踪、监管,消防设施设备、危险品检查,驾乘人员队伍稳定等工作的落实情况,同时通过夜查,加强场站值班工作,确保停车场夜间停车安全;六是狠抓重点驾驶员重点帮教工作,各分公司根据对驾驶员分级分类管理,共排查重点驾驶员73名,进行了重点帮教,并按计划在春运期间落实重点驾驶员动态跟踪;七是严格落实防恐措施,狠抓“三品”查堵工作,春运期间共查获危险品、烟花、爆竹、白酒等236起;八是狠抓安全生产考核工作,对发生事故、违法违规人员,严格按照四不放过原则及公司安全考核制度考核,营造严管高压氛围,有效遏制事故、违法违规行为;九是狠抓春运值班工作,公司成立了春运领导值班小组,及时掌握春运工作动态,为“春节”运输各项工作的顺利开展提供保障。安全科接着对下阶段安全生产工作计划进行了汇报:一是做好春节运输工作的安全总结,把“春运”期间存在的突出问题、重点问题制订整改方案,落实整改措施;二是按计划、有步骤地继续扎实推进“夯实基础、勇于担当、加强服务、提质增效”活动,结合春季行车特点,加强对驾驶员进行雨天、春困、疲劳驾驶等现象的安全行车知识培训,不断提高驾驶员的安全防范意识和操作技能;三是充分调动各级安管人员的主动性和积极性,继续加大动态监管力度,增加上路上线频次,充分利用北斗系统实时监控,大力整治驾驶员不规范操作、疲劳驾驶、超速、闯红灯、随意变道、争道抢行、斑马线不礼让行人、不按规定停靠站点等不文明驾驶行为;四是强化驾驶员的教育培训实效,针对新聘和A3证驾驶员进行特殊气候、特殊路段、遇情处理的专项培训,加强做好老驾驶员经验主义的预防教育,同时要对事故驾驶员落实“四不放过”工作,继续推广“防御性驾驶”的经验,不断细化驾驶员操作流程规范,强化教育培训,不断向安管人员和驾驶员灌输正确的安全理念,全面提升安全文化素养,使安全防范管理意识明显提升;五是切实加强隐患排查工作,要找准时间节点和容易违规的事发地点,要善于发现“人、车、道路”存在的安全隐患,从思想上、行动上、工作中不断总结经验,提高效力,努力消除事故隐患;六是各部门要认真落实上级政府部门要求,做好两会期间的安全保障工作,继续做好危险品查堵的统计和上报工作,杜绝重特大事故和火灾事故的发生。

接着,公司任总传达了上级管理部门安全生产会议相关精神和要求,对安全生产工作要做到认识再提高、措施再强化、责任再落实,并结合公司安全生产实际情况,就下阶段公司安全生产重点工作进行了部署:一是做好宣传工作,要从思想上高度重视,坚决贯彻落实上级部门关于安全生产的决策部署;二是做好人员梳理工作,对情绪比较突出的、家庭矛盾比较大的、因考核产生情绪的人员进行重点防范;三是检查车辆防护栏、灭火器、安全锤、拉手等设施是否齐全,视频监控设施、一键报警装置是否正常运行;四是做好场站安全管理工作,检查场站内部监控、消防设施是否完好,对场站出入口进行重点防范,门卫做到一问二看三联系,人员、车辆检查后再放行,并确保台账登记完整;五是做好危险品查堵工作,开包检查时注意态度;六是早送晚迎人员要加强与驾驶员的沟通,及时做好提醒工作。

接着,公司潘总宣读了《2022年度先进集体、先进班组、先进个人及优胜员工的表彰决定》,要求受到表彰的先进珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年里开拓创新、再立新功。同时也希望公司其他员工要对标先进、找出差距,以先进为榜样,扛起新使命、谱写新篇章,积极投身到公司今年开展的“夯实基础、勇于担当、加强服务、提质增效”专项活动,为公司发展作出新的更大的贡献!公司叶董、杨总分别为获得先进集体的临港分公司、综合办颁发了荣誉证书,任总、银总分别为获得先进班组的102线、石庄客运站、523线、月城沿塘站、205线、周庄客运站、315线、祝塘客运站颁发了荣誉证书。

最后,公司杨总就下阶段工作要求:一是全体员工要学习先进、争做先进,要爱岗敬业、乐于奉献,努力实现公司整体工作再上一个新的台阶;二是要紧紧围绕安全、服务、营收三大中心工作,扎实开展“夯实基础、勇于担当、加强服务、提质增效”年度专项活动;三是要有忧患意识,要认真吸取河南商丘公交的教训,苦练内功,在安全、服务上下功夫,真正满足群众的需求,树立民营公交良好的社会形象;四是各部门、各分公司要认真贯彻落实“两会”期间的安保工作要求;五是车载主动安全防控系统要尽快投入使用,在规范驾驶员安全行车、安全操作以及预防驾驶员出现春困、疲劳驾驶等方面发挥重要作用,进一步提升公司安全管理水平;六是要抓住沪宁沿江高铁及轨交S1即将开通这一有利时机,运调科要早计划、早预案,做好对接工作,进一步提升线路营运效能。


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